Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Vardiya Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Vardiya Müdürü pozisyonu için dinamik ve liderlik vasıflarına sahip bir ekip arkadaşı arıyoruz. Bu pozisyon, üretim veya hizmet süreçlerinin belirli bir vardiya süresince verimli, güvenli ve kaliteli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla sorumludur. Vardiya Müdürü, çalışanların koordinasyonunu sağlamak, iş akışını düzenlemek, üretim hedeflerine ulaşmak ve olası sorunlara hızlı çözümler üretmekle yükümlüdür. Ayrıca, iş güvenliği kurallarına uyumu denetlemek, ekip performansını izlemek ve üst yönetime rapor sunmak da görevleri arasındadır.
Vardiya Müdürü, üretim planlamasına uygun olarak kaynakların etkin kullanımını sağlar ve vardiya süresince karşılaşılan teknik veya operasyonel sorunlara anında müdahale eder. Ekip üyeleri arasında iletişimi güçlendirerek motivasyonu artırır ve çalışanların gelişimine katkıda bulunur. Bu pozisyon, zaman yönetimi, problem çözme ve liderlik becerileri gerektirir. Adayların stres altında çalışabilmesi, hızlı karar alabilmesi ve çoklu görevleri aynı anda yürütebilmesi beklenmektedir.
İdeal aday, üretim veya hizmet sektöründe benzer bir pozisyonda en az 3 yıl deneyime sahip olmalı, tercihen meslek yüksekokulu veya üniversite mezunu olmalıdır. Teknik bilgiye sahip olmak, ERP sistemleri ve MS Office programlarını etkin kullanabilmek tercih sebebidir. Vardiya Müdürü, şirket politikalarına uygun şekilde çalışanları yönlendirerek kalite standartlarının korunmasını sağlar. Ayrıca, iş gücü planlaması yaparak vardiya değişimlerini düzenler ve gerekli durumlarda eğitimler organize eder.
Bu pozisyon, üretim tesislerinde, lojistik merkezlerinde, çağrı merkezlerinde veya hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde görev alabilir. Vardiya Müdürü, şirketin operasyonel başarısında kritik bir rol oynar ve sürekli gelişim odaklı bir yaklaşımla süreçleri iyileştirmeye katkı sağlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Vardiya süresince üretim süreçlerini yönetmek
- Çalışanların görev dağılımını yapmak ve denetlemek
- Üretim hedeflerine ulaşılmasını sağlamak
- İş güvenliği kurallarına uyumu sağlamak
- Ekip içi iletişimi ve motivasyonu artırmak
- Üretim verilerini raporlamak ve analiz etmek
- Makine ve ekipmanların düzgün çalışmasını sağlamak
- Vardiya değişimlerini planlamak ve devri sağlamak
- Kalite standartlarına uygun üretimi denetlemek
- Sorunlara hızlı ve etkili çözümler üretmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- En az lise, tercihen ön lisans veya lisans mezunu olmak
- Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerisi
- MS Office ve tercihen ERP programlarını kullanabilme
- İyi iletişim ve problem çözme yeteneği
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilme
- Zaman yönetimi konusunda yetkinlik
- İş güvenliği ve kalite standartlarına hakimiyet
- Stres altında çalışabilme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kaç kişilik bir ekibi yönettiniz?
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilir misiniz?
- Üretim süreçlerinde karşılaştığınız bir sorunu nasıl çözdünüz?
- ERP sistemleriyle deneyiminiz var mı?
- İş güvenliği konusunda aldığınız eğitimler nelerdir?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Kalite kontrol süreçlerine ne kadar hakimsiniz?
- Ekip içi motivasyonu nasıl sağlarsınız?
- Yoğun iş temposunda nasıl organize olursunuz?
- MS Office programlarını hangi düzeyde kullanıyorsunuz?
